Courtney Petit
Responsable des ressources humaines pour les marchés des capitaux
Courtney Petit est responsable des ressources humaines pour les marchés des capitaux. Elle est basée à Dallas, au Texas. Il lui incombe notamment d’orienter les programmes de ressources humaines de façon à favoriser la croissance de l’entreprise.
Courtney Petit est responsable des ressources humaines pour les marchés des capitaux. Elle est basée à Dallas, au Texas. Il lui incombe notamment d’orienter les programmes de ressources humaines de façon à favoriser la croissance de l’entreprise. Son équipe et elle ont la responsabilité directe et le contrôle de la mise en œuvre de programmes de ressources humaines à haute valeur ajoutée qui répondent aux besoins des secteurs d’activité et des clients. Elle fait partie de l’équipe de direction des ressources humaines qui élabore la stratégie et les opérations relatives au personnel dans le monde entier.
Courtney Petit possède plus de 23 ans d’expérience dans la gestion et la conception de programmes de ressources humaines. Elle a commencé sa carrière chez JLL en tant que responsable mondiale des ressources humaines pour le compte de Procter and Gamble. Elle a dirigé et mis en œuvre plusieurs projets relatifs aux meilleures pratiques en matière de ressources humaines au sein de JLL, notamment le recrutement à l’échelle mondiale, la conception organisationnelle, la gestion des talents, les programmes de récompense et l’intégration des employés chez divers clients.
Elle a été l’une des conférencières vedettes de CoreNet sur la façon de s’engager avec succès dans l’impartition dévolue pour stimuler la capacité organisationnelle. Elle a ensuite dirigé la plus grande transition en matière d’impartition d’entreprise avec Bank of America en tant que responsable des ressources humaines. Elle a ensuite été promue à la supervision de l’activité de Work Dynamics de JLL au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine, avec la supervision de gestion de plus de 60 personnes réparties dans 12 pays. Par la suite, Courtney Petit a géré les équipes des fonctions d’entreprise à l’échelle mondiale dans l’ensemble de JLL, tout en conservant la supervision des services de ressources humaines dans les entreprises clientes de la société en Amérique latine.
Courtney Petit est titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’Université Vanderbilt et a obtenu une maîtrise en éducation de l’Université de Virginie. En dehors du travail, elle fait du bénévolat dans les écoles de ses filles, à Clayton Dabney, à la Leukemia and Lymphoma Society et à la Park Cities Preservation Society. Elle est une joueuse de tennis passionnée et décoratrice dans ses temps libres.