Laura Adams

Laura et son équipe veillent à ce que la société excelle dans sa façon d’acquérir, de développer, de mobiliser et de récompenser les personnes talentueuses. Ces personnes permettent à JLL d'atteindre son objectif de façonner l'avenir de l'immobilier pour un monde meilleur. 

Depuis qu'elle a rejoint JLL en 2004, Laura a occupé des postes de direction à différents échelons au sein de l'organisation des RH. Elle possède une vaste expérience en harmonisation des programmes de ressources humaines avec la stratégie de l'entreprise et en gestion de la transformation commerciale d’envergure, et elle est une représentante passionnée du bien-être et de l'inclusion des employés. Avant de devenir directrice des RH, Laura a occupé le poste de responsable des RH pour les secteurs des activités mondiales de JLL, de Capital Markets et de Work Dynamics. Laura est membre du conseil de direction mondiale de JLL, qui définit et met en œuvre l’orientation stratégique de l'entreprise.

Avant d'entrer chez JLL, Laura a été partenaire d'affaires en matière de RH pour la Washington Mutual Bank et a occupé divers postes en RH chez Diamond Technology Partners, une société-conseil mondiale en technologie numérique.

Laura détient un diplôme en sociologie de l’Eastern Michigan University et une maîtrise en gestion des affaires de l’University of Notre Dame.