Nashunda Williams

Nashunda occupe le poste de cheffe de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) chez JLL. Ses responsabilités comprennent l’orientation de la stratégie DEI de l'entreprise par la mise en œuvre d’actions qui aideront JLL à offrir des environnements où tous les employés se sentent à leur place, en créant une culture d'entreprise dont les employés pourront être fiers, et en valorisant des équipes atteignant un haut niveau de rendement.

Depuis qu'elle a joint les rangs de JLL en 2015, Nashunda occupait le poste de partenaire commercial des TI pour nos activités Work Dynamics et Marchés, contribuant à la mise en œuvre de stratégies, de programmes et de solutions. 

Elle a en outre participé de façon très active aux initiatives DEI de JLL, ayant dirigé le réseau Empower-Black Professionals Network aux États-Unis, en plus d'avoir fondé et dirigé le comité mondial de la diversité et de l'inclusion de JLLT.

Avant de joindre les rangs de JLL, Nashunda a travaillé en tant que responsable technologique chez Allstate, où elle a notamment dirigé l'Allstate Center for Assistive Technology, qui veillait à ce que tous les employés aient accès à des aménagements diversifiés leur offrant un environnement de travail idéal. Sa passion pour la culture et le leadership lui a permis d'animer des ateliers dans le cadre du programme pour les nouveaux dirigeants et d’intégrer une culture de transformation chez Allstate.

Nashunda est titulaire d'un diplôme en systèmes informatiques de l'Université Howard et est certifiée SCRUM Master. Elle est établie à Chicago, est mère de trois enfants et s’adonne à la lecture pendant ses temps libres.