Développement
durable des Nations Unies Objectifs de développement
Les ODD constituent notre « liste de choses à faire » dans le monde pour parvenir à un avenir meilleur, plus équitable et plus durable pour tous. Guidés par ces objectifs, il nous appartient maintenant à tous, entreprises, gouvernements, sociétés civiles et publiques, de travailler ensemble pour façonner un monde meilleur.
JLL s'engage à contribuer à leur réalisation en ayant recours à des stratégies qui sont en harmonie avec les six ODD les plus pertinents pour JLL et ses intervenants.
Secteur d’enjeu clé | Enjeu matériel | 3. SANTÉ ET BIEN-ÊTRE | 8. TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE | 10. RÉDUCTION DES INÉGALITÉS | 11. VILLES ET COLLECTIVITÉS DURABLES | 12. CONSOMMATION ET PRODUCTION RESPONSABLES | 13. ACTION CLIMATIQUE |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Mouvement environnemental en faveur d’un immobilier durable | |||||||
Énergie et climat | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
Édifices durables | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
Ressources naturelles et pollution | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||
Gestion des déchets et circularité | ✓ | ✓ | |||||
Adaptation et résilience | ✓ | ✓ | |||||
Voyage d’affaires | ✓ | ✓ | |||||
Des espaces sainspour tous | |||||||
Hygiène, santé et sécurité | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
Édifices sains | ✓ | ✓ | |||||
Bien-être des employés | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
Des lieux inclusifs quistimulent la prospérité des collectivités | |||||||
Diversité et inclusion | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
Mobilisation des employés | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
Mobilisation des collectivités | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
Chaîne d’approvisionnement responsable | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||
Droits de l’homme et droits du travail | ✓ | ✓ | ✓ |