Neil Murray

PDG, Dynamiques du travail

Neil dirige une équipe mondiale de professionnels de l’industrie qui se consacre à collaborer avec les plus grandes organisations du monde pour façonner l’avenir du travail en optimisant les performances de leurs collaborateurs, de leurs lieux de travail et de leurs portefeuilles immobiliers.

Responsabilités actuelles

Reconnue pour son innovation de pointe, la mission de JLL Work Dynamics est d’aborder tous les aspects de l'expérience employé en déployant une stratégie ciblée, des solutions technologiques et des capacités connectées à l’échelle mondiale.

Neil est membre du Conseil exécutif mondial de JLL et est le commanditaire mondial du Conseil consultatif des clients d’entreprise de JLL. Au nom de ces deux conseils, il défend l’engagement de JLL à réduire l’impact environnemental de l’entreprise par le biais de son modèle opérationnel et de ses partenariats stratégiques avec ses clients. Son leadership inclut également la responsabilité des engagements de JLL envers les programmes The Climate Pledge, Science-Based Targets, Net Zero Carbon Buildings Commitment, Business Ambition for 1.5°C, Race to Zero et EP100.

Expérience

Neil a rejoint JLL en 2017 en tant que PDG EMOA pour Corporate Solutions, désormais Dynamiques du travail. Avant cela, il a occupé des postes de direction régionale et mondiale chez Sodexo et au sein du groupe GSH.

Éducation et affiliations

Il est titulaire d’un diplôme en génie mécanique du Trinity College de Dublin. Originaire d’Irlande, Neil vit à Chicago avec sa femme et ses trois enfants et est fier d’être directeur de la Fondation JLL, membre du conseil d’administration de la section de Chicago d’Ireland Funds et membre du conseil d’administration et vice-président du cabinet de campagne de United Way of Metro Chicago.

Grand défenseur de la diversité et de l’inclusion, Neil s’engage délibérément avec des professionnels passionnés pour promouvoir une équité réalisable.