Stratégie du choix d’emplacement
Le choix de l’emplacement du bureau est une décision stratégique. L’expansion et la consolidation peuvent avoir un impact sur les performances financières et peuvent être atténuées grâce à une stratégie de choix d’emplacement.
Voici comment nous pouvons vous aider
Stratégie d'empreinte d'emplacement
Optimisez la configuration géographique de vos opérations pour atteindre les objectifs stratégiques, financiers, de recrutement de personnel et de gestion du risque afin d’améliorer le rendement de votre entreprise.
Redéploiement et stratégie de regroupement
Repérez les activités et les processus commerciaux de l’organisation qui pourraient bénéficier d’un redéploiement ou d’un regroupement dans des zones géographiques permettant de réaliser des économies sur les coûts d’exploitation et d’améliorer le recrutement et la fidélisation des candidats talentueux.
Stratégie du choix d’emplacement
Découvrez et analysez les marchés en fonction d’un éventail de facteurs (marché des candidats, données démographiques, activité sectorielle, concurrence, coût de la vie, etc.) pour sélectionner un emplacement qui permettra d’atteindre vos objectifs commerciaux, financiers et opérationnels uniques.
Analyse du marché des talents
Analysez une liste étendue de considérations relatives au marché des talents afin de valider les avantages pour les opérations commerciales, la viabilité pour l'expansion et les investissements ultérieurs.
Répondre à vos besoins concernant la sélection du site
Le choix de l'emplacement pour les organisations est une décision d'importance stratégique et considérable, car les décisions concernant de nouveaux emplacements, des expansions et des regroupements peuvent avoir un impact significatif sur la performance opérationnelle et financière. De plus en plus, les organisations cherchent à tirer parti des retours positifs qu'une stratégie d'emplacement bien élaborée peut offrir.
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City Momentum Index 2019
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Trouvez l’emplacement idéal pour votre entreprise, un endroit qui soutient vos employés et où ils auront hâte de se rendre chaque jour.