Façonnons l’avenir du travail

Idées, études et solutions pour répondre aux questions ardues auxquelles sont confrontés les dirigeants d’entreprise aujourd’hui.

Le travail n’est plus seulement un endroit où nous nous rendons. Il s’agit de quelque chose que nous faisons… et pouvons faire de partout.

Ce ne sont plus les entreprises qui déterminent leur culture, mais les employés.

La technologie en constante évolution change sans cesse la façon dont nous travaillons, et le développement durable, déjà considéré comme un atout, est maintenant perçu comme la seule façon d’évoluer. Pour tout le monde.

Un meilleur environnement de travail nous attend. Il est temps de le façonner ensemble.

3 de 11

Quatre vérités fondamentales pour façonner l’avenir du travail

Les entreprises devront faire preuve d’agilité pour s’adapter aux changements de conditions en 2021 et au-delà. Il est de nouveau urgent de retourner au bureau et de déterminer ce que l’avenir du travail signifie pour chaque entreprise. Quatre vérités fondamentales qui peuvent vous orienter.
5 de 11

Un meilleur environnement de travail nous attend

JLL crée des espaces sûrs et inspirants partout dans le monde qui tiennent compte davantage du volet humain, qui sont plus résilients et responsables pour permettre aux employés de collaborer, d’innover, de renforcer la culture et le réel changement, partout où le travail est exécuté.

Principales questions auxquelles sont confrontés les dirigeants d’entreprise

Comment pouvez-vous accélérer votre parcours en matière de développement durable?

Les grandes entreprises trouvent des façons plus rapides et intelligentes de donner corps à leurs ambitions en matière de développement durable.

De quelle façon le travail depuis n’importe où augmente-t-il l’agilité des affaires?

La culture et la technologie sont essentielles pour façonner des expériences homogènes concluantes, peu importe où le travail s’effectue.

De quelle façon pouvez-vous créer un environnement de travail plus sain pour vos employés?

Des services pour le bien-être se retrouvent au premier rang des services post-pandémie exigés par les employés

Quel est le nouvel objectif du bureau?

70 pour cent des employés estiment que le bureau est l’emplacement privilégié pour faire de la gestion ou être soutenu

À quoi ressemble le lieu de travail de l’avenir?

Des expériences mémorables améliorent l’efficacité des employés, peu importe leur emplacement

De quelle façon la technologie renforce-t-elle l’avenir du travail?

Le lieu de travail numérique exige d’investir dans la technologie pour automatiser les processus, créer des espaces connectés, utiliser les données pour exploiter les résultats, et bien plus.

Parlez à un expert à propos

de parcourir les changements au lieu de travail, à l’effectif et à la nature du travail lui-même

There was an error submitting the form. Please try again.

DÉCLARATION DE CONFIDENTIALITÉ

Jones Lang LaSalle (JLL) ainsi que ses filiales et entités, est un chef de file mondial de la prestation de services de gestion immobilière et d’investissements. Nous assumons la responsabilité de protéger avec la plus grande rigueur les renseignements personnels qui nous sont confiés.

En règle générale, les renseignements que nous recueillons sur vous nous permettent de traiter votre demande ou d’y répondre.

Nous nous engageons à conserver les renseignements personnels qui nous sont confiés, avec le niveau de sécurité approprié, et aussi longtemps que nous le jugerons nécessaire pour toute raison professionnelle ou juridique. Nous supprimerons ensuite vos données de manière sûre et sécurisée. Pour obtenir plus de renseignements sur la manière dont JLL traite vos données personnelles, veuillez consulter notre déclaration de confidentialité.