Façonnons l’avenir du travail
Idées, études et solutions pour répondre aux questions ardues auxquelles sont confrontés les dirigeants d’entreprise aujourd’hui.
Le travail n’est plus seulement un endroit où nous nous rendons. Il s’agit de quelque chose que nous faisons… et pouvons faire de partout.
Ce ne sont plus les entreprises qui déterminent leur culture, mais les employés.
La technologie en constante évolution change sans cesse la façon dont nous travaillons, et le développement durable, déjà considéré comme un atout, est maintenant perçu comme la seule façon d’évoluer. Pour tout le monde.
Un meilleur environnement de travail nous attend. Il est temps de le façonner ensemble.
Quatre vérités fondamentales pour façonner l’avenir du travail
Principales questions auxquelles sont confrontés les dirigeants d’entreprise
Comment pouvez-vous accélérer votre parcours en matière de développement durable?
Les grandes entreprises trouvent des façons plus rapides et intelligentes de donner corps à leurs ambitions en matière de développement durable.
De quelle façon le travail depuis n’importe où augmente-t-il l’agilité des affaires?
La culture et la technologie sont essentielles pour façonner des expériences homogènes concluantes, peu importe où le travail s’effectue.
De quelle façon pouvez-vous créer un environnement de travail plus sain pour vos employés?
Des services pour le bien-être se retrouvent au premier rang des services post-pandémie exigés par les employés
Quel est le nouvel objectif du bureau?
70 pour cent des employés estiment que le bureau est l’emplacement privilégié pour faire de la gestion ou être soutenu
À quoi ressemble le lieu de travail de l’avenir?
Des expériences mémorables améliorent l’efficacité des employés, peu importe leur emplacement
De quelle façon la technologie renforce-t-elle l’avenir du travail?
Le lieu de travail numérique exige d’investir dans la technologie pour automatiser les processus, créer des espaces connectés, utiliser les données pour exploiter les résultats, et bien plus.
Tendances et perspectives
Les nouvelles façons dont les entreprises investissent dans le bien-être de leurs employés
Les entreprises déploient un éventail croissant d’initiatives pour démontrer à leurs employés que leur santé et leur bien-être leur tiennent à cœur
Pourquoi les entreprises luttent pour empêcher les femmes de démissionner
Alors que les femmes quittent leur emploi en masse, il y a une attention accrue sur les politiques de travail flexible
Le design sensoriel gagne en intensité
Les besoins en matière de sécurité physique et psychologique entraînent de nouvelles théories de design
Baromètre des préférences du travailleur
De quelle façon l’attitude des employés envers les attentes du travail à distance et du lieu de travail a-t-elle changé pendant la pandémie?
Les attentes mondiales en matière d’effectif évoluent en raison de la COVID-19
Voici les résultats : plus de 2 000 travailleurs de bureau nous ont partagé leurs réflexions sur le lieu de travail et l’évolution de leurs priorités en raison de la pandémie.
Établir les bases pour un lieu de travail répondant aux exigences futures
Le parcours des locataires pour réimaginer leur stratégie immobilière dans la nouvelle normalité et pour prospérer dans l’ère de la COVID-19
Parlez à un expert à propos
de parcourir les changements au lieu de travail, à l’effectif et à la nature du travail lui-même
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